Articulos Legales - Lillo, Orrego, Torre & Cía. Abogados

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15-01-2022

EL PROPIETARIO DE LOS POSTES DEBE HACERSE CARGO DE LOS TRASLADOS QUE RESULTEN NECESARIOS EN ATENCIÓN A LA NATURALEZA DEL SERVICIO PÚBLICO QUE SE PRESTA

Editor Revista Legal

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14-01-2022

ACCIÓN DE PROTECCIÓN CONTRA ENTIDAD BANCARIA POR HABER REALIZADO DESCUENTO AL REMANENTE DEL PRECIO DE VENTA DE INMUEBLE QUE GARANTIZABA UNA DEUDA HIPOTECARIA A FAVOR DEL BANCO

Editor Revista Legal

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13-01-2022

LA INSTITUCIÓN DEL DESPIDO INDIRECTO PUEDE EJERCERSE POR PROFESIONALES REGIDOS POR EL ESTATUTO DOCENTE

Editor Revista Legal

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12-01-2022

SON INAPELABLES LAS RESOLUCIONES QUE DISPONEN UNA DILIGENCIA PROBATORIA Y LA QUE DA LUGAR A LA AMPLIACIÓN DE LA PRUEBA SOBRE HECHOS NUEVOS ALEGADOS DURANTE EL TÉRMINO PROBATORIO

Editor Revista Legal

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11-01-2022

SI EL RECURSO DE PROTECCIÓN MENCIONA HECHOS QUE PUEDEN CONSTITUIR VULNERACIÓN A DERECHOS FUNDAMENTALES NO PUEDE SER DECLARADO INADMISIBLE

Editor Revista Legal

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10-01-2022

SE RECHAZA RECURSO DE CASACIÓN EN EL FONDO INTERPUESTO POR TERCERISTA DE POSESIÓN AL REFERIRSE A HECHOS.

Editor Revista Legal

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07-01-2022

NO EXISTE IMPEDIMENTO PARA APLICAR LAS NORMAS DE TUTELA A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO, YA QUE SU ÁMBITO DE APLICACIÓN ABARCA A TODOS LOS TRABAJADORES SIN DISTINCIÓN, CALIDAD QUE POSEEN TAMBIÉN DICHOS FUNCIONARIOS

Editor Revista Legal

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06-01-2022

CORRESPONDE CALIFICAR COMO VINCULACIÓN LABORAL, Y POR TANTO SUJETAS AL CÓDIGO, LAS RELACIONES ENTRE UNA PERSONA NATURAL Y UN ÓRGANO DEL ESTADO, EN LA MEDIDA QUE DICHOS LAZOS SE DESARROLLEN FUERA DEL MARCO LEGAL QUE ESTABLECE LA LEY N°18.834

Editor Revista Legal

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05-01-2022

EL DESPIDO INDIRECTO Y LA SANCIÓN DE NULIDAD DEL DESPIDO SON INSTITUCIONES ABSOLUTAMENTE COMPATIBLES QUE TIENE COMO FINALIDAD PROTEGER AL TRABAJADOR DE LAS FALTAS E INCUMPLIMIENTOS DEL EMPLEADOR

Editor Revista Legal

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04-01-2022

ES UNA CAUSAL DE NULIDAD LA OMISIÓN EN LA FORMA DE EXTENDER LA SENTENCIA, CARECIENDO DE LA DEBIDA FUNDAMENTACIÓN RAZONADA PARA COLEGIR LOS HECHOS QUE FUNDAMENTAN SU CONCLUSIÓN

Editor Revista Legal

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03-01-2022

HAY INFRACCION LEGAL EN EMPLEADOR QUE NO DEJA SIN EFECTO FINIQUITO Y REINTEGRA A TRABAJADORA UNA VEZ INFORMADO POR INSPECTOR DEL TRABAJO DEL ESTADO DE GRAVIDEZ DE LA TRABAJADORA

Editor Revista Legal

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02-01-2022

ES ILEGAL DESPEDIR A TRABAJADORA SUJETA A FUERO LABORAL, OMITIENDO LA AUTORIZACIÓN JUDICIAL PREVISTA EN EL ARTÍCULO 174 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO

Editor Revista Legal

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