ALERTA LEGAL NORMATIVA, NOTICIAS Y COMUNICADOS COVID-19
08/06/20
Dictamen Nº 1.807/12 de la Dirección del Trabajo acerca de los trabajadores excluidos de la limitación de jornada del inciso 2º del artículo 22 del Código del Trabajo y los pactos de reducción de jornada de trabajo
Se concluye que es posible que los trabajadores excluidos contractualmente de la limitación de la jornada del inciso 2º del artículo 22 del Código del Trabajo, pacten reducción de jornada de trabajo siempre que modifiquen de común acuerdo la cláusula de exclusión inserta en el respectivo contrato de trabajo y, establezcan una jornada laboral determinada en los términos señalados en la Ley Nº 21.227 y el citado dictamen.
Ver Dictamen: doc_338_200623090623.PDF
09/06/20
Dictamen Nº 1934 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUCESO) sobre reembolso de subsidios maternales y por enfermedad grave del niño menor de un año. Covid 19. Para ISAPRES y Superintendencia de Salud
En uso de sus facultades como administradora del Fondo de Subsidios Maternales y por enfermedad grave del niño menor de un año, establece que las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES) para los efectos del reembolso de los montos de estos subsidios a los empleadores públicos o municipales, se entiende que cumplen con la obligación legal de cobro de éste, con el ingreso de la licencia médica con sus antecedentes una vez que ésta sea aprobada o se entienda autorizada por haber transcurrido el plazo reglamentario que tiene para pronunciarse o, habiéndose interpuesto el reclamo o remitidos los antecedentes en virtud del artículo 3, inciso 3º de la Ley Nº 20.285, la COMPIN haya emitido su pronunciamiento.
11/06/20
Dictamen Nº 1.884/014 de la Dirección del Trabajo que fija doctrina sobre madres trabajadoras a distancia y su derecho a que el empleador les provea de sala cuna
Comentado y resumido en esta edición.
Ver Dictamen: doc_338_200623090624.PDF
14/06/20
Se sella acuerdo entre el Gobierno y los tres principales partidos de la oposición para enfrentar los efectos económicos y sociales de la pandemia del Covid-19 en el país.
El documento denominado “Marco de Entendimiento para Plan de Emergencia por la Protección de los ingresos de las familias y la reactivación económica y del Empleo”, tiene tres ejes fundamentales: a) Marco Fiscal por 24 meses y consolidación fiscal a posteriori; b) Protección de los ingresos de las familias; y c) Plan de reactivación económica y del empleo.
Ver documento completo: doc_338_200623090639.PDF
16/06/20
Se publica en el Diario Oficial Decreto Nº 269 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública que prorroga el estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública.
Rige para todo el territorio nacional por un plazo adicional de 90 días (anteriormente declarado por Decreto Supremo Nº 104 de 2020)
18/06/2020
Se publica Resolución Exenta Nº 467 del MINSAL que dispone medidas sanitarias por brote de COVID 19
Establece las comunas con prórroga de cuarentena, nuevas cuarentenas y establecimiento de cordones sanitarios.
CUADRO RESUMEN DE CUARENTENAS VIGENTES
20/06/20
Se publica en el Diario Oficial la Ley Nº 21.240 del Ministerio de Justicia que sanciona la inobservancia del aislamiento u otra medida preventiva dispuesta por la autoridad sanitaria, en caso de epidemia o pandemia.
Resumida en este número.
21/06/20
Minsal anuncia comunas que entrarán nuevamente en cuarentena. Estado de comunas en cuarentena actualizado al 21 de junio de 2020
Nuevas comunas
- Antofagasta
- Tocopilla
- Mejillones
Vigencia
A contar de las 22:00 horas del martes 23 de junio de 2020 por siete días.
22/06/2020
Rige nuevo instructivo de desplazamiento en cuarentena a partir de las 05:00 horas reemplazando el instructivo acompañado al Oficio Nº 14.784, de 12/06/20.
Permiso individual temporal (máximo 2 permisos individuales a la semana). Actualizado de acuerdo al último instructivo de 19 de junio de 2020
- Asistencia a establecimientos de salud: 3 horas
- Compra de insumos básicos: 3 horas
- Salida de personas con espectro autista u otra discapacidad mental: 2 horas
- Paseo de mascotas: 30 minutos
- Pago de servicios básicos: 3 horas
- Asistencia a funeral de familiar directo: 5 horas dentro de la región; 24 horas fuera de la región
- Retiro alimentos y textos escolares desde organismos públicos: 5 horas
- Entrega de artículos de primera necesidad a personas mayores: 2 horas
CUADRO RESUMEN PERMISO INDIVIDUAL TEMPORAL
Permiso único colectivo
Aplicación
En una primera etapa para trabajadores de empresas consideradas servicios de utilidad pública, seguridad y prensa.
Qué reemplaza
- El uso de credenciales para el libre desplazamiento, en horario diurno, y al salvoconducto para el horario de toque de queda.
- Debe obtenerse para ser autorizado a asistir al trabajo de manera presencial, por lo que las personas deberán portar el Permiso Único Colectivo y la cédula de identidad (en caso de fiscalización)
Características
- Tiene vigencia de 7 días corridos
- Corresponde al solicitante, en cada caso, indicar si hará uso del mismo en horario diurno y/o vespertino
- Es válido para ingresar y salir a través de cordones sanitarios
- Debe obtenerse con 3 horas de anticipación por el solicitante
- La nómina de trabajadores será contrastada con los registros de COVID-19 activos que mantiene Autoridad Sanitaria. En consecuencia, no podrá ser obtenido por las personas que se encuentran en el registro antes mencionado como casos activos.
- Los permisos únicos podrán ser programados hasta 3 días antes de que entren en vigor, para que los solicitantes puedan organizarse de manera anticipada.
- Cada institución solicitante deberá ingresar a Comisaría Virtual el listado de personas que podrán asistir de manera presencial al lugar de trabajo y deberá informar a sus respectivas carteras sectoriales, cuando corresponda, su dotación total y el criterio utilizado para la estimación de personas que deben cumplir sus labores de manera presencial. La referida información será fiscalizada por las instituciones sectoriales respectivas.
- En el caso que las instituciones que prestan servicios de utilidad pública requieran la contratación de servicios para atender algún tipo de emergencia, soporte y/o servicio no contemplado dentro de los rubros esenciales, corresponderá a la respectiva institución incorporar a quienes presten el servicio en el listado de personas que concurrirán a sus labores utilizando el Permiso Único Colectivo. Asimismo, corresponderá a la institución proporcionar los elementos de seguridad sanitarias.
23/06/20
Se publica en el Diario Oficial RES EXENTA 478 del Minsal con nuevas las comunas que se suman a las que ya se encuentran en cuarentena
Nuevas comunas
- Antofagasta
- Tocopilla
- Mejillones
Vigencia
A contar de las 22:00 horas del martes 23 de junio de 2020 y regirá hasta el día 03 de julio de 2020 a las 22:00 horas
Permiso Único Colectivo
23/06/20
Se publica en el Diario Oficial la Ley Nº 21.243 del Ministerio de Desarrollo Social y Familia que extiende y aumenta el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE)
El proyecto extiende el beneficio a hasta $100.000 por persona para una familia de 4 integrantes y crea un apoyo para los trabajadores independientes que han visto afectados sus ingresos en virtud de la pandemia.
Abarca a hogares que no tienen ingresos formales como a los que tienen algunos ingresos formales e incluye a familias con otros beneficios como la Ley de Protección del Empleo, el seguro de cesantía, el apoyo a trabajadores independientes y a las personas que cobran pensiones contributivas y no contributivas.